4.10.2018 | Lean Management -seminaari | Dipoli, Espoo

LEAN_Managementround_200x200Suomen Lean-yhdistys ry järjestää torstaina 4.10.2018 Lean-johtamiseen keskittyvän Lean Management -seminaarin Espoon Dipolissa. Suosituksi noussut tapahtuma järjestetään nyt jo yhdeksättä kertaa.

Me Suomen Lean-yhdistyksessä olemme todella ylpeitä esitellessämme tämän vuoden seminaarin pääpuhujat. Molemmat ovat leanin maailmassa erittäin arvostettuja huippuosaajia ja poikkeuksellisen kokeneita lean-johtajia.

 

Yhteinen aamupäivä

Päivän varsinaisen ohjelman aloittaa Ford Motor Companyn R&D-johtaja emeritus Jim Morgan. Hän vastasi Fordin tuotekehityksestä globaalisti. Jimin esitys leanistä, tuotekehityksestä ja johtamisesta perustuu todella kovan tason johtajakokemuksiin. Jim Morgan on vierailee Suomessa ensimmäistä kertaa, enkä usko tilaisuuden toistuvan.

Jimin jälkeen on vuorossa Scania-konsernin lean-toiminnasta vastaava johtaja Martin Lyckström. Hän raportoi suoraan konsernin pääjohtajalle. Scaniaa pidetään yleisesti yhtenä parhaista pohjoismaisista lean-organisaatiosta, ellei peräti parhaana. Ruotsin tehtaalla vierailleena voin kertoa, että tehtaan kultturi on erittäin vaikuttavalla tasolla. Mitään vastaavaa en ole muualla Euroopassa vielä nähnyt.

Iltapäivän neljä kanavaa

Iltapäivän ohjelmassa on neljä rinnakkaista kanavaa. Näistä yksi on kokonaan englanninkielinen. Tällä kanavalla puhujat ovat kansainvälisen tason ammattilaisia. Mukana ovat SAAB:in tulevaisuuden ilma-aseohjelman johtaja Stefan Andersson, The Lean Green Instituutin perustaja ja johtaja Kelly Singer, Hollannin infrastruktuurista vastaavan ministeriön lean-johtaja Wiebe Nijdam sekä Kristiansandin huvipuiston HR-johtaja Sofie Ringen. Kaikkia yhdistää lean-ajattelun soveltaminen erilaisiin toimintaympäristöihin.

Kahdella suomenkielisellä kanavalla paneudutaan erinomaisiin case-esimerkkeihin lean-ajattelun soveltamisesta erilaisiin toimintaympäristöihin Suomessa. Puheenvuoron käyttävät mm. Hanno Nevanlinna, yksi menestyksekkään IT-yritys Futuricen perustajista sekä Timo Punkka, Schneider Electricin tuotekehityspäällikkö tiimipohjaisesta organisaatiosta, jossa ei ole perinteistä johtamisbyrokratiaa. Lisäksi kuulemme, kuinka lean-ajattelua on voitu soveltaa Suomen kansallisoopperan ja baletin toimintaan. Ohjelma täydentyy elokuun alkupuolella.

Neljäntenä kanavana on mahdollisuus oppia erittäin kokeneiden ohjaajien johdolla VSM-työkalun käyttöä todellisen, videoidun potilasprosessin avulla. Tähän kanavaan voi osallistua vain 30 nopeinta.

Löydät lisätietoa puhujista sekä ilmoittautumistiedot tapahtumasivuilta.

Tapahtuman hinta on 525 € + alv. Yhdistyksen jäsenille ja ryhmille (10 henkeä tai yli samasta organisaatiosta) tapahtuman hinta on 450 € + alv. Tilaisuus laskutetaan jälkikäteen. Peruuttaminen kuluitta on mahdollista ke 26.9. asti, jonka jälkeen veloitetaan koko osallistumismaksu.

Nähdään seminaarissa!

Seminaariterveisin,
Suomen Lean-yhdistys ry
Kalle Arsalo
toiminnanjohtaja

>>>

Hoshin Kanri -työpaja 6.-7.9.

Lean-yhdistys  järjestää syyskuun 6-7. päivä suositun Hoshin Kanri -työpajan uudelleen, tällä kertaa kaksipäiväisenä. Paikka (pk-seudulla)on vielä avoin.

Maaliskuun ensimmäiseen Hoshin Kanri -työpajaan kaikki halukkaat eivät mahtuneet mukaan. Nyt kannattaa varata aika kalenterista, tarjolla on uusi mahdollisuus oppia Hoshin Kanrista lisää.

Koulutuksen vetää englanniksi Toyotan entinen Master Trainer Fredrik Fjellstedt Ruotsista.

>>>

Työpaja 4.6. | Planmeca Helsinki

Seuraava Lean-työpaja järjestetään Planmeca Oy:n tiloissa Helsingin Herttoniemessä maanantaina 4.6. Mukana on yli 20 20 yhdistyksen lean-osaajaa oppimassa ja ideoimassa leani-ratkaisuja Planmecan valitsemiin asioihin. Työpaja on täyteen varattu.

>>>

Verkottumistilaisuus 1.6. | Kansallismuseo Helsinki 13.30 – 18.00

Yhdistyksen jäsenistön verkottumistilaisuudessa pitää esitelmän Lean-johtamisesta CEO emeritus Jeff Thompson Gundersen Health, WI, USA. Lisäksi tarjolla on vapaamuotoista verkottumista ja yhdistyksen tarjoamaa hiukopalaa. Tilaisuus on täyteen varattu.

>>>

Työpaja 24.4.2018 | Valmentava työote

Lean-ajattelu on monille edelleen vain nippu työkaluja, joilla parannetaan prosesseja. Prosessien kehittäminen on toki leanin soveltamisessa olennaista ja työkaluilla on oma tärkeä roolinsa. Lean-ajattelun ydin on kuitenkin ihmisten kehittäminen, tärkeimpänä kyky ratkaista ongelmia.

Henkilöstön kyky ratkaista ongelmia luovasti ja tehokkaasti ei synny käskemällä. Leanin kunnianhimoisessa soveltamisessa tarvittavien taitojen luominen ja siirtäminen työn arkeen vaatii uudenlaista työotetta ja toimintatapojen muutosta. Valmentava työote on yksi tärkeimmistä keinoista muuttaa ja kehittää yrityksen toimintakulttuuria.

 

Tule mukaan haastamaan ajatteluasi ja toimintatapojasi aidossa lean-hengessä!
Suomen Lean-yhdistys järjestää työpajan ”Valmentava työote” tiistaina 24.4.2018 Helsingin Messukeskuksessa  klo 8.15 – 16.30

Työpajan tarkoituksena on oivalluttaa, mitä tuo valmentava työote voisi itse kunkin kohdalla olla arjen jokapäiväisessä työssä. Työpajassa opimme toinen toisiltamme: luvassa on lyhyitä alustuksia, harjoitteita ja keskusteluja. Työpajan fasilitoi kokenut työyhteisöjen valmentaja Tuuli Paltemaa Myötätuuli Valmennus Oy:stä.

Tilaisuuteen mahtuu enintään 25 henkilöä.

Ilmoittaudu Lyytiin keskiviikkoon 18.4. mennessä.

Tilaisuuden hinta on 290 € + alv ja se laskutetaan jälkikäteen. Keskiviikon 18.4. jälkeen tulleista peruutuksista veloitetaan täysi osallistumismaksu.

 

>>>