Suomen Lean-yhdistys ry on aatteellinen, voittoa tavoittelematon yhdistys, joka edistää lean-filosofian leviämistä suomalaisiin yrityksiin ja julkisyhteisöihin.
Perustettu vuonna 2009. Jäsenistössä on lähes 500 aktiivista lean-osaajaa eri toimialoilta kautta maan.
Suomen Lean-yhdistys ry on aatteellinen, voittoa tavoittelematon yhdistys. Haluamme lean-filosofian avulla luoda suomalaisille yrityksille ja julkisyhteisöille edellytyksiä nostaa kilpailukykyä kohti maailman huipputasoa.
Yhdistys on perustettu vuonna 2009 ja siihen kuuluu lähes 500 aktiivista lean-osaajaa eri toimialoilta kautta maan. Yhdistys tarjoaa jäsenilleen vertaisyhteisön oman osaamisen kehittämiseen, aktiiviseen keskusteluun ja käytännön kokemusten pohdintaan muiden lean-filosofiaa työssään soveltavien kanssa. Yhdistyksemme työryhmissä jäsenet pääsevät vaikuttamaan tapoihin, joilla lean-filosofian käytännön vaikuttavuutta eri toimialoilla pystytään edistämään.
Yhdistys on aktiivisesti mukana kehittämässä suomalaiseen yhteiskuntaan soveltuvia lean-aloitteita sekä edistämässä niiden hyödyntämistä yritysten ja organisaatioiden jokapäiväisessä toiminnassa.
Yhdistys järjestää jäsenistölleen seminaareja ja koulutustilaisuuksia, työpajoja sekä benchmarking-vierailuja lean-periaatteita soveltaviin organisaatioihin kotimaassa ja ulkomailla.
Lean-yhdistyksen tavoitteena on edistää tietoisuutta lean-filosofiasta ja edistää sen periaatteiden leviämistä suomalaisiin yrityksiin ja julkishallinnon organisaatioihin. Yhdistys kehittää suomalaiseen kulttuuriin soveltuvia lähestymistapoja ja toimintamalleja.
Lean-filosofiaa soveltamalla autamme suomalaisia yrityksiä ja julkisyhteisöjä kehittämään kilpailukykyään maailman huipputasolle.
Hallitus vastaa yhdistyksen toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta. Voit ottaa yhteyttä hallituksen jäseniin LinkedInissä.
Hallituksen puheenjohtaja
Hallituksen jäsen
Toimitusjohtaja, Una Oy
LinkedIn-profiili – Katja Rantala (avautuu uuteen välilehteen)
Hallituksen jäsen
HR Director, GA Telesis
LinkedIn-profiili – Pia Pallasto (avautuu uuteen välilehteen)
Hallituksen jäsen
Partner, Decerno Oy
LinkedIn-profiili – Jaakko Heikkilä (avautuu uuteen välilehteen)
Hallituksen asiantuntijajäsen
Global Process Owner, Master Data Management, Kalmar
LinkedIn-profiili – Kristiina Storholm (avautuu uuteen välilehteen)
Hallituksen asiantuntijajäsen
Lean Transformation Lead, ABB LV IEC Motors
LinkedIn-profiili – Joonas Hynönen (avautuu uuteen välilehteen)
Hallituksen asiantuntijajäsen
Continuous Improvement Coach, Leannavi
LinkedIn-profiili – Teemu Elomaa (avautuu uuteen välilehteen)
Jäsenyys on avoin kaikille Lean-kehittämisestä kiinnostuneille – yksityishenkilöille, opiskelijoille ja organisaatioille. Yhdistyksen hallitus hyväksyy jäsenet hakemuksesta.
Jäseniltä edellytämme yhdistyksen Code of Conductin noudattamista.
Lean-kehittämisestä kiinnostuneille yksityishenkilöille.
Jäsenmaksu: 70 € / vuosi (2026)
Hallitus vahvistaa jäsenmaksun suuruuden kullekin kalenterivuodelle erikseen ja laskuttaa sen kalenterivuoden alussa.
Opiskelijoille – jäsenyys on ollut mahdollinen vuoden 2016 alusta.
Jäsenmaksu: Maksuton enintään kolmeksi vuodeksi
Asiantuntijuutta vaativiin yritysvierailuihin ja työpajoihin opiskelijajäsenyys ei oikeuta osallistumaan.
Organisaatioille, jotka maksavat henkilöstön ammattiin liittyvät jäsenyydet yhteisöjäsenyyden kautta. Mahdollinen vuoden 2019 alusta.
Jäsenmaksu: 500–1 000 € / vuosi nimettyjen henkilöiden määrän mukaan
Myös yhteisöjäsenen nimettyjen edustajien tulee täyttää voimassa olevat jäsenkriteerit ja hakea jäsenyyttä normaalisti. Hakemuksen tultua hyväksytyksi jäsenyys muutetaan pyynnöstä yhteisöjäsenyydeksi.
Konsernin tytäryhtiö katsotaan pääsääntöisesti erilliseksi, itsenäiseksi yhteisöksi. Lisätiedot: Juha Tammi, juha.tammi@leanyhdistys.fi.
Yhdistyksen toimintaa ohjaavat 25.10.2018 hyväksytyt säännöt.
Yhdistyksen nimi on Suomen Lean-yhdistys ry ja sen kotipaikka on Tampere.
Yhdistyksen tarkoituksena on edistää tietoisuutta lean management -johtamisfilosofiasta ja sen periaatteiden leviämistä suomalaiseen elinkeinoelämään ja yhteiskuntaan. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys voi järjestää koulutustilaisuuksia, työpajoja ja seminaareja sekä benchmarking-vierailuja lean-periaatteita noudattaviin organisaatioihin Suomessa ja ulkomailla. Toimintansa tukemiseksi yhdistys voi ottaa vastaan avustuksia ja lahjoituksia sekä harjoittaa julkaisutoimintaa.
Yhdistykseen voi liittyä jokainen, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen ja säännöt. Yhdistyksellä voi olla henkilö- ja yhteisöjäseniä. Jäsenet hyväksyy hakemuksesta yhdistyksen hallitus.
Jäsenellä on oikeus erota ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle taikka yhdistyksen kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi. Hallitus voi erottaa jäsenen, joka on jättänyt jäsenmaksunsa maksamatta tai muuten jättänyt täyttämättä velvoitteensa, vahingoittanut yhdistystä huomattavasti tai ei enää täytä jäsenyyden ehtoja.
Liittymismaksun ja vuotuisen jäsenmaksun suuruudesta päättää yhdistyksen hallitus. Maksu voi olla eri suuruinen henkilö- ja yhteisöjäsenillä.
Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluvat vuosikokouksessa valitut puheenjohtaja sekä kolme varsinaista jäsentä. Toimikausi on vuosikokousten välinen aika. Hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä ottaa sihteerin, rahastonhoitajan ja muut tarvittavat toimihenkilöt. Hallitus on päätösvaltainen, kun vähintään puolet jäsenistä, puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaan luettuna, on läsnä.
Yhdistyksen nimen kirjoittaa hallituksen puheenjohtaja ja toiminnanjohtaja kumpikin yksin tai kaksi hallituksen jäsentä yhdessä.
Tilikausi on 1.1.–31.12. Tilinpäätös ja hallituksen vuosikertomus annetaan tilintarkastajille viimeistään kolme viikkoa ennen vuosikokousta, ja tilintarkastajien lausunto hallitukselle viimeistään kaksi viikkoa ennen kokousta.
Vuosikokous pidetään vuosittain neljän kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä. Ylimääräinen kokous pidetään, kun yhdistyksen kokous niin päättää, hallitus katsoo aiheelliseksi tai vähintään kymmenesosa äänioikeutetuista jäsenistä sitä kirjallisesti vaatii. Jokaisella jäsenellä on yksi ääni.
Hallitus kutsuu kokoukset koolle vähintään seitsemän vuorokautta ennen kokousta jäsenille postitetuilla kirjeillä, kotipaikkakunnan sanomalehdessä tai sähköpostitse.
Vuosikokouksessa esitetään tilinpäätös, vuosikertomus ja tilintarkastajien lausunto, päätetään vastuuvapaudesta, vahvistetaan toimintasuunnitelma, tulo- ja menoarvio sekä liittymis- ja jäsenmaksun suuruus, valitaan hallituksen puheenjohtaja ja jäsenet sekä tilintarkastajat.
Päätös sääntöjen muuttamisesta ja yhdistyksen purkamisesta tehdään yhdistyksen kokouksessa vähintään kolmen neljäsosan enemmistöllä annetuista äänistä. Purkautuessa varat käytetään yhdistyksen tarkoituksen edistämiseen.
Lean-yhdistyksen toiminnan lähtökohtana on jakaa jäsenten osaamista ja tietoja kollegalta kollegalle -periaatteella.
Jäsenet voivat luottamuksellisesti vaihtaa kokemuksia ja ajatuksia Lean-periaatteista ja -kehittämisestä verkoston kesken. Luottamuksellinen jakaminen koskee kaikkia tapahtumia, työryhmissä työskentelyä ja muuta verkostoitumista yhdistyksen puitteissa.
Verkostoitumisen tavoitteena on osaamisen ja ymmärryksen lisääntyminen Lean-kehittämisen eri osa-alueilla. Yhdistys tai sen tapahtumat eivät ole foorumi yksilöiden tai heidän edustamiensa organisaatioiden tuotteiden tai palveluiden myynnille.
Yhdistyksen hallitus seuraa tämän periaatteen toteutumista erityisen tarkasti, jotta yhdistyksen alkuperäinen olemassaolon idea säilyy.
Täytä jäsentietolomake verkossa. Hallitus käsittelee hakemukset kokouksessaan 1–2 kuukauden välein.