Uusia tuulia kevätkaudella 2020

Uusi vuosikymmen on lähtenyt liikkeelle monessa suhteessa mielenkiintoisissa merkeissä. Yhdistyksen kevät on täynnä toimintaa ja uusia yhteistyökuvioita!

Lean Tour Ruotsi 20.-23.1.2020
Jo perinteeksi muodostuneelle Ruotsin matkallemme osallistuu tänä vuonna 14 henkilöä. Pääsemme muun ohjelman ohessa tutustumaan Ruotsin eturivin yrityksiin.

Lean Health 2020 – Lean Sosiaali- ja terveyspalveluissa
Lean Health 2020 järjestetään tänä vuonna 5. helmikuuta Finlandia-talolla. Ilahduttavasti sote-alan lean-osaajien lisäksi myös muut lean-ammattilaiset ovat löytäneet tapahtuman. Seminaarissa on erittäin laaja-alainen kattaus aiheita käytännöllisten työpajojen muodossa.

Uusia yhteistyökumppaneita
Suomen Lean-Yhdistys on aloittanut yhteistyön Laatukeskuksen kanssa. Ensimmäinen näkyvä merkki tästä on yhteinen lean-aiheinen tapahtuma maaliskuun lopulla 26.3.

LPPDE Conference Europe 6.5.2020
Kansainvälistä yhteistyötä teemme kevään aikana Lean Product and Process Development Exchangen (LPPDE) kanssa. Luvassa on innostava, kansainvälinen LPPDE Conference Europe 6.5.2020, ensimmäistä kertaa Suomessa. Odotamme Lean Innovation -teemaiseen seminaariin ja sen pre- ja post-conference workshopeihin osallistujia ympäri maailman. Tietysti toivomme oman jäsenkuntamme muodostavan vähintään puolet osallistujista.

Japan Genba Kaizen Seminar
Heti LPPDE konferenssin jälkeen on tarjolla viikon mittainen Japan Genba Kaizen Seminar Japanin Nagoyassa yhteistyössä Shingijutsun kanssa.

Jäsenillat
Suosittuja jäseniltoja on luvassa ainakin kolme kappaletta. Ensimmäinen niistä pidetään Helsingissä 27.2. Ilmoittautuminen avataan kun ohjelma ja paikka vahvistuvat.


LYHYESTI SYKSYSTÄ

Ennakkoon muutamia poimintoja syksyn ohjelmasta.

Yhdistyksen kesäpäivä
Yhdistyksen perinteistä kesäpäivää vietetään torstaina 27.8.

Lean Management 2020
Yhdistyksen syksyn päätapahtuma, syysseminaari Lean Management 2020 järjestetään 8.10.2020. Syysseminaaria edeltävänä päivänä on jälleen useampi korkeatasoinen workshop.

Hoshin Kanri
Seuraava Hoshin Kanri -työpaja sijoittuu alustavasti syyskuun alkupuolelle.


TULEVIA TAPAHTUMIA

LEAN HEALTH 2020 Finlandia-talolla 5.2.2020
Sosiaali- ja terveyspalvelujen Lean-tapahtuman ilmoittuminen on sujunut suunnitelmien mukaan ja osa työpajoista onkin jo täyttymässä. Lean Health tapahtuma perustuu tänä vuonna työpajoille ja siten käytännön tekemiseen. Myös muiden toimialojen edustajat hyötyvät työpajojen annista. Organisaatiosta kannattaa lähteä ryhmällä, alennukset jo lähtien 4 osallistujasta.

Osallistujamäärä työpajoihin on rajoitettu. Varaa paikkasi heti!

 Jäsenilta 27.2.2020 Helsinki
Perinteisen uusien ja vanhojen jäsenten verkostoitumistapahtuman nimenä käytämme jatkossa ytimekkäästi nimeä ”jäsenilta”. Tässä iltatilaisuudessa uudet ja vanhat yhdistyksen jäsenet kokoontuvat lean-teeman pariin ja verkostoitumaan toistensa kanssa. Ohjelma vahvistuu piakkoin ja silloin se avataan myös ilmoittautumisille. Merkitse ilta kalenteriin jo nyt.

Liikettä laatuun Leanilla 26.3.2020 Kasarminsalit, Helsinki
Lean-yhdistys ja Laatukeskus järjestävät yhdessä aamupäivän seminaarin, jossa kuulet kokemuksia leanista eri sektoreilla löydät parhaat käytännöt juuri sinun organisaatiollesi ja vältät pahimmat karikot. Edustettuna sekä puheenvuoroin, että case-esimerkein ovat teollisuus ja julkissektori sekä startup -maailma. Tilaisuuden ohjelma on vielä vahvistumassa, mutta halutessasi voit varata paikan jo nyt. Ilmoittaudu Lyytissä

LPPDE Europe Conference – Lean Innovation 5.-7.5. Radisson Blu Royal, Helsinki
Järjestämme yhdessä Lean Product and Process Development Exchange Ltd:n kanssa ensimmäistä kertaa Suomessa  LPPDE Europe Conferencen. LPPDE on Lean-yhdistyksen tapaan non-profit organisaatio. Varsinainen seminaaripäivä on 6.5. ja meillä tulee olemaan sekä seminaaria ennen että jälkeen myös kaksi workshopia. Tästä lisätietoa piakkoin.

Japan Genba Kaizen Seminar 11.-15.5. Nagoya, Japan
Uskomattoman hieno oppimiskokemus tiedossa jo Leanin parissa työskenteleville. Tämän viiden päivän mittaisen seminaarin vetää Shingijutsun legendaarinen Sato-san ja se alkaa yhden päivän mittaisella luokkahuoneopetuksella, jossa käydään läpi Genba Kaizenin vaatimat konseptit ja työkalut. Sen jälkeen työskentelemme intensiivisesti neljä päivää prosessinkehittämisen työpajassa, jossa pääsemme hyödyntämään oppejamme todellisessa tehdasympäristössä. Lopuksi pääsemme vielä tutustumaan Toyota museoon sekä yhteen tehtaaseen.

Seminaari toteutuu, kun vähintään kymmenen osallistujaa on ilmoittautunut. Varaa paikkasi mahdollisimman nopeasti!

Aiemmin vastaavaan osallistunut Niku Jalkanen Kavokerrilta tiivisti kokemuksensa näin:
”Tämä oli erinomainen viikko, antoi paljon uusia ajatuksia ja auttoi ymmärtämään syvällisemmin lean-filosofiaa. Paljon käytännön tekemistä yhdistettynä teoriakoulutukseen. Lisäksi mahtavat tehdas- ja museovierailut. Tämän kaizenin anti on suunnattu henkilöille, joilla on omakohtaista kokemusta leanin soveltamisesta ns. kädet savessa. Tänne ei kannata lähteä hakemaan ensikosketusta leaniin.”


MUITA TULEVIA KOULUTUKSIA & TAPAHTUMIA

Hoshin Kanri -jatkoa organisaatiotasolle
Olemme myös suunnittelemassa Hoshin Kanrista jatkoa organisaatiotasolla yrityksille, jotka haluavat tukea Hoshin Kanri -ajattelun tehokkaampaan implementointiin. Suunnittelutyöt ovat työn alla, mutta jos olet kiinnostunut organisaation tuesta Hoshin Kanriin, ota yhteyttä juha.tammi@leanyhdistys.fi tai 050 404 70 97. Kuulemme mielellämme tarpeitanne ja toiveitanne tähän liittyen.

Gemba-yritysvierailuille haetaan edelleen isäntäyrityksiä
Kiinnostus Gemba-tyyppisille yritysvierailuille on jälleen nousemassa. Mikäli yrityksesi haluaa olla mukana hyödyntämässä jäsenistön osaamista tällä tavalla, ota yhteyttä:
juha.tammi@leanyhdistys.fi tai 050 404 70 97

 

>>>

Lean Health 2020 on ovella – olethan sinä jo mukana?

Lean Health 2020 -tapahtumassa pääset syventymään todella käytännönläheisesti työpajatyöskentelyssä leanin eri osa-alueisiin.
Vaikka työpajojen vetäjät ja esimerkit ovat sosiaali- ja terveyspuolelta, niin esim. Päättäjäkanava, Hoshin Kanri- ja kerroksittaisen johtamisen työpajat soveltuvat hyvin muidenkin toimialojen johdolle ja Lean-kehittäjille. Esim. Teollisuuden puolelta meillä on jo ryhmiä mukana. Osallistuminen ryhmänä onkin hyödyllistä, koska näin pääsette organisaationa mukaan moneen työpajaan ja pääsette tapahtumaan edullisella ryhmähinnalla.
Tutustu ja ilmoittaudu heti, paikkoja työpajoihin on rajoitetusti.


KOKO PÄIVÄN TYÖPAJAT
Kanava 1: Päättäjä-kanava
Työpajan tavoitteena on ymmärtää, mitä LEAN tarkoittaa julkisella sektorilla ja mitä hyötyjä sillä tavoitellaan. Lisäksi tavoitteena on ymmärtää, miten LEANin käyttöönottoa voidaan edistää.

Kanava 2: Hoshin Kanri
Työpajassa opetetaan organisaation strategian toteuttamista Hoshin Kanri menetelmällä. Työpajasta saa parhaan hyödyn, jos organisaation johtoryhmästä osallistuu useampi henkilö.

Kanava 3: Lean sosiaalihuollossa
Työpajan tavoitteena on edistää leanin käyttöönottoa sosiaalihuollossa ja herättää osallistujien ajatuksia ja inspiraatiota siitä, kuinka visuaalisen johtamisen ja lean-kehittämisen avulla saadaan parempaa
palvelua sosiaalihuollon asiakkaille ja tyytyväisiä työntekijöitä

Osallistujamäärä työpajoihin on rajattu, kannattaa toimia nopeasti!


PUOLEN PÄIVÄN TYÖPAJAT

Jos haluat mieluummin osallistua kahteen puolen päivän mittaiseen työpajaan, voit valita seuraavista:

Aamupäivän kanava 4
Iltapäivän kanava 9
Kerroksittainen johtaminen
Työpajan tavoitteena on oppia, miten kerroksittaisella johtamisella ja sen visualisoinnilla käytännössä voidaan toteuttaa valittua strategiaa. Osallistujan tulee valmistautua ottamalla mukaansa oman organisaationsa strategiset tavoitteet ja omalla operatiivisella vastuulla olevat toiminnan tavoitteet.

Aamupäivän kanava 5
Iltapäivän kanava 10
Johtamisen vakiointi
Työpajan tavoitteena on antaa osallistujille oppi siitä mitä johtamisen vakiointi tarkoittaa teoriassa ja käytännössä. Jokainen osallistuja pääsee tekemään omaa johtamistaan helpottavan tai tukevan vakioidun ohjeen otettavaksi käyttöön heti seuraavana työpäivänä. Työpajaan on hyvä ottaa mukaan oman organisaation strategiset tai toiminalliset tavoitteet.

Aamupäivän kanava 6
Iltapäivän kanava 11
Vakiointi
Työpajassa käsitellään vakioidun työn rakentamista, kuinka sitä kehitetäään jatkuvan parantamisen menetelmin ja mitä hyötyjä näin voidaan saavuttaa.

Aamupäivän kanava 7
Iltapäivän kanava 12
Ongelmanratkaisu
Onko ongelma, jota lähdette ratkaisemaan todellinen? Onko se asiakkaan vai organisaation ongelma? Työpajan tavoitteena on oppia systemaattista ongelmanratkaisua A3-menetelmällä ja miten tunnistetaan asiakkaan todelliset, lisäarvoon liittyvät ongelmat.

Aamupäivän kanava 8
Iltapäivän kanava 13
Kaizen
Muutos parempaan? Työpajassa opit kaizenin toteuttamisen harjoitusten avulla. Pajan jälkeen olet valmis kokeilemaan ikioman kaizenin toteuttamista.
Osallistujamäärä työpajoihin on rajattu, kannattaa toimia nopeasti!

Tilaisuus on kokonaan suomenkielinen.
Katso lisätietoja tapahtumasta ja käy ilmoittautumassa Lyytiin.
Nähdään Finlandia-talolla 5.2.2020!


 

P.S. Jos et vielä ole Suomen Lean-yhdistyksen jäsen, niin hae mukaan!
Järjestämme vuodessa 3-5 pelkästään jäsenille suunnattuja veloituksettomia tilaisuuksia. Jäsenenä pääset erinomaisesti verkostoitumaan samojen haasteiden parissa työskentelevien kollegojen kanssa.

>>>

Lean Tour Ruotsi 20. – 23.1.

Jo perinteeksi muodostunut Suomen Lean-yhdistyksen Ruotsiin suuntautuva Lean Tour toteutuu jälleen 20.- 23. tammikuuta.

Ohjelma on nyt vahvistunut ja paikat varattavissa. Matkalla käymme vierailulla  seuraavissa organisaatioissa: Volvo Cars, Qulturum, Saab, AstraZeneca ja Tikkurila. Paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittaudu pian!

Lisätiedot ja ilmoittautuminen.

>>>

Suomen Lean-yhdistyksessä nyt yli 500 jäsentä

Suomen Lean-yhdistys on kulkenut pitkän matkan kymmenvuotisen taipaleensa aikana. Jäseniä on nyt yli 500.

Jäsenmäärä on viime vuodet noussut tasaisesti. Marraskuun alussa hallitus hyväksyi jälleen 16 hakijaa ja jäsenmäärä nousi näin yli viidensadanm, meitä on tällä hetkellä 514. Yhdistyksen jäsenet ovat olleet aktiivisia ja lean-hengen mukaisesti jatkuvasti kiinnostuneet oppimaan lisää organisaation toiminnan ja prosessien kehittämisestä.

Uskon, että näin tulee olemaan jatkossakin. Lean-yhdistys kannustaa jäseniään suosittelemaan jäsenyyttä myös kollegoilleen, jotka eivät vielä ole jäseniä. Yhdistyksen jäsenmäärän suuruus ei ole itseisarvo, mutta se tuo kuitenkin mukanaan suurempaa vaikuttavuutta ja edistää lean-ajattelun parempaa leviämistä.

Yhdistyksen vuoden 2020 toimintasuunnitelman yksi tavoitteista on kaksinkertaistaa jäsenmäärä 1 000 jäseneen vuoden 2020 loppuun mennessä.

– Juha Tammi, toiminnanjohtaja, Suomen Lean-yhdistys ry –

>>>

SAVE THE DATE | Lean Health 5.2.2020 | Finlandiatalo

LEAN_health20_round_200x200Lean Health 5.2.2020 Finlandiatalolla

Terveydenhuollon Lean-tapahtuman suunnittelu on jo pitkällä ja ohjelmasta tulee tulee piakkoin ilmoittautumislinkki nettisivuille. Lean Health tulee perustuumaan pääosin työpajoille ja siten käytännön tekemiseen.

Aiheina kanavissa: kerroksittainen johtaminen, johtamisen vakiointi, ongelmanratkaisu, vakiointi, päättäjä-sessio mitä Lean on?, Hoshin Kanri, kuinka Lean sopii sosiaalihuoltoon?

Merkitsethän päivän keskiviikko 5. helmikuuta jo kalenteriin. Tiedossa varmasti hyödyllistä Lean-osaamista!

>>>